Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Senior Procurement Category Manager:in / Strategische:r Einkäufer:in (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
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In dieser Position führst du eigenständig große, komplexe und strategisch ausgerichtete Vergaben nach Sektorenverordnung und DB Regelwerk durch
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Die Entwicklung und Konzeption zielgruppengerechter Verhandlungskonzepte für anspruchsvolle Beschaffungsprojekte gehören zu deinem Verantwortungsbereich
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Du berätst Bedarfsträger:innen und Ansprechpartner:innen zu Beschaffungsthemen sowie Produktmanagement
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Die Durchführung von Marktanalysen und die aktive Gestaltung von Lieferantenmärkten zählen zu deinen Kernaufgaben, dabei beobachtest und analysierst du Beschaffungsmärkte, einschließlich Wettbewerb und Handel
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Du übernimmst Verantwortung für das Lieferanten- und Risikomanagement innerhalb deiner Warengruppen
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Die Gestaltung von Versorgungskonzepten und Beschaffungsmodellen einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen ist Teil deiner Aufgaben
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Du entwickelst, erarbeitest und setzt die Warengruppenstrategie (Global-Sourcing-Strategie) um
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Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in oder Betriebswirt:in; alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
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Fundierte Erfahrungen im Beschaffungswesen und in der Verhandlungsführung sowie sichere Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht setzen wir voraus
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Strategisches Handeln und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
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Du verfügst über technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denken gehören zu deinen Stärken
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Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
