Mit der ILF Großes bewirken: Planen Sie als Ingenieur/in für elektrische Energietechnik (m/w/d) an den Standorten München, Bremen, Essen, Berlin oder Hamburg interessante nationale und internationale Projekte im Bereich Energie, Öl, Gas oder Wasser mit uns und tragen Sie bei zur Umsetzung von spannenden Planungsaufgaben im elektrotechnischen Großanlagenbau.
Ihr Verantwortungsbereich:
Sie sind Teil des Planungsteams und mitverantwortlich für alle Planungsphasen für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau. Dies reicht von der Konzept- bis zur Detailplanung, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie unterstützen den für die Planung verantwortlichen Lead Ingenieur in allen Projektphasen. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten:
Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas)
Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.)
Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland
Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen
Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich
Ihre Benefits:
Tradition meets Moderne: Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, unbürokratische und kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander, dabei verbinden wir langjährige Tradition mit innovativen Ansätzen und neuesten Technologien.
Werden Sie Teil einer großen Vision: Wir wollen die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten sind geprägt durch schnelle Übernahme von Verantwortung, unsere ILF-Akademie, ein festes jährliches Weiterbildungsbudget und eine e learning Plattform.
Für Ihre Gesundheit und die Umwelt sorgen wir durch unser Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, vielen Sonderurlaubstagen zusätzlich zum arbeitsfreien 24./31.12., Bike-Leasing, dem Job Ticket, einem Fitnessstudiozuschuss, höhenverstellbaren Schreibtischen, der Zuzahlung zu Arbeitsplatzbrillen und unserem Employee Assistance Program.
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber/A Great Place to Work: Das haben uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer gruppenweiten anonymen Befragung durch Great Place to Work bestätigt. 81% unserer Mitarbeitenden stimmen danach der Aussage zu, dass Alles in allem hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist. Und die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig!
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik
2 bis 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, aber auch Einsteiger sind willkommen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Sie bringen die Bereitschaft mit, den Umgang mit CAE-Tools und Software zur digitalen Netzberechnung sowie anderer branchenüblicher Programme zu erlernen.
Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Klingt nach einem Treffer? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
[email protected]!
Worüber wir uns freuen:
Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!
Werden Sie Teil von Engineering Excellence!
In einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern in Deutschland und gleichzeitig weltweit tätig als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister im Energiesektor mit langjähriger Tradition und innovativen Ansätzen.
Mit unseren maßgeschneiderten und ausgezeichneten Lösungen für nationale und internationale Industrie- und Infrastrukturprojekte treiben wir die Energiewende voran, schützen die Umwelt, verbessern die Lebensqualität und das mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland sowie 30 Nationalitäten. Wir haben Abteilungsleitende in Teilzeit, Empfangsmänner statt Empfangsdamen und eine Altersspanne der bei uns Beschäftigten von mehr als 70 Jahren. Gelebte V
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