Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), der unsere Heimtextilprodukte von der Entwicklung bis zur Auslieferung begleitet und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicherstellt.
Ihre Aufgaben
- Prüfung, Validierung und Freigabe von Heimtextilmustern anhand vorgegebener Produktspezifikationen und Qualitätsanforderungen
- Qualitätsseitige Begleitung und Mitgestaltung bei der Entwicklung neuer Produkte
- Organisation, Beauftragung und Auswertung von Produktprüfungen in Zusammenarbeit mit ausgewählten, international anerkannten Prüfinstituten
- Prüfung und Bewertung von Prüfberichten, Zertifikaten und qualitätsrelevanten Produktunterlagen
- Sicherstellung der Einhaltung kundenspezifischer, gesetzlicher und interner Qualitätsanforderungen
- Tägliche Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Produzenten, Kunden und Prüfinstituten
- Bearbeitung von Qualitätsabweichungen sowie Koordination geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse und Bearbeitung von Reklamationen, Rückgaben und Endkundenbeschwerden
- Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse
Das bringen Sie mit
- Berufserfahrung in der Heimtextilbranche oder in einer vergleichbaren Produktkategorie
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung, Produktprüfung oder Produktentwicklung sind von Vorteil
- Technisches Verständnis von Produktionsverfahren und Eigenschaften textiler Produkte
- Sicheres Verständnis für die Abläufe und Anforderungen des B2B-Handelsgeschäfts
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives und überdurchschnittliches Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 200 Euro
- Großzügige und modern ausgestattete Büroräume
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Teambuilding- und Mitarbeiterevents
- Attraktive Zusatzangebote wie Bikeleasing und Corporate Benefits
Gehalt: 50.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
