Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Haus für Kinder in München Schwabing suchen wir ab sofort eine
in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) und unbefristet.
Über uns:
In unserem modernen neuen Fröbel-Haus für Kinder in der Mainzer Straße werden bis zu 74 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt liebevoll betreut. Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. In unserer Einrichtung dreht sich vieles um Gesundheit, Ernährung und nachhaltige Lernerfahrungen. Gemeinsam mit den Kindern kochen wir, bepflanzen Kräuterbeete und entdecken den Sozialraum rund um unsere Kita. Dabei stehen die Interessen und Ideen der Kinder im Mittelpunkt – wir begleiten ihre selbstbestimmten Lernprozesse aufmerksam und auf Augenhöhe. Inspiriert von der Reggio-Pädagogik schaffen wir vielfältige Projekt- und Erfahrungsräume, in denen Kinder forschen, gestalten und ihre Welt entdecken können. Und das Beste: Unsere Kita liegt mitten in München-Schwabing und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.
Erfahre hier mehr über unsere Einrichtung.
Als Koordinator (m/w/d) bist du ein Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben:
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Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
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Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
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Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
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Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
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Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
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Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit
Das bringst du mit:
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eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
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wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
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Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
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Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1
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sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
Wir bieten dir:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
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Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
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Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
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Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
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Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
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Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
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Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
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Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Du bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann komme in unser Team!
