Account Manager Personalmanagement-Systeme (m/w/d)
Digitale HR-Prozesse, Kundenberatung & strategische Weiterentwicklung
Hallstadt / Hybrid
Vollzeit
Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren.
Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Steuerberater und interne Teams.
- Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung
- Direkter Kundenkontakt statt reiner Innendienst-Tätigkeit
- Onboardings und Schulungen bei Neukunden
- Strategische Beratung und langfristige Kundenentwicklung
- Schnittstellenberatung zwischen Unternehmen, Steuerberater und Softwarelösungen
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit modernen Cloud- und HR-Systemen
- Durchführung von Onboardings und Einführungsprojekten bei Neukunden
- Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse
- Beratung zu Schnittstellen und Datenflüssen zwischen Unternehmen, Steuerberater und eingesetzten Systemen
- First-Level-Support bei fachlichen und anwendungsbezogenen Fragestellungen
- Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR- und Verwaltungsprozessen
- Koordination von Projekten gemeinsam mit Kunden, Steuerberatern und internen Teams
- Organisation und strukturierte Umsetzung laufender Kundenprojekte
- Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen
- Freude an Beratung, Kundenkontakt und langfristiger Kundenbetreuung
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil
- Verständnis für betriebliche Prozesse und digitale Workflows
- Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und sympathisch zu vermitteln
- Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € (steuerfrei über Benefit-Karte)
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und modernen Cloud-Tools
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung von Anfang an
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten rund um Digitalisierung, HR und moderne Softwarelösungen
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Junges, modernes Team mit flachen Hierarchien und viel Teamgeist
- Eigene Veranstaltungen, Webinare und spannende Kundenprojekte
Die Arbeitswelt verändert sich aktuell schneller als je zuvor.
Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
Genau dabei begleiten wir unsere Kunden aktiv.
Bei uns arbeitest du nicht in starren Konzernstrukturen, sondern gestaltest die Digitalisierung des Mittelstands direkt mit und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
Klingt nach dir? Dann melde dich direkt bei uns.
