Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich unbefristet als Senior Referent:in Planung und Steuerung Hochleistungsnetz und Sonderprogramme (w/m/d) für das Geschäftsfeld der DB InfraGO AG am Standort Würzburg.
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Die federführende Koordination und termingerechte Steuerung aller Investitionsmaßnahmen im Hochleistungsnetz Würzburg liegt in deinem Verantwortungsbereich
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Zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung kommunizierst du wesentliche Ergebnisse und verankerst das Hochleistungsnetz-Konzept in der Investitionsplanung und Segmentsteuerung
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Die Pflege und Weiterentwicklung der technischen sowie projektbezogenen Gesamtübersicht des Hochleistungsnetzes gehören zu deinen zentralen Aufgaben
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In enger Zusammenarbeit mit Anlagenverantwortlichen und regionalen Schnittstellenpartner:innen koordinierst du Maßnahmen an Umleiterstrecken und Infrastrukturanlagen
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Investitionsprogramme werden von dir gemeinsam mit den Bereichen Instandhaltung, Infrastrukturplanung und Projektleitung abgestimmt, priorisiert und gesteuert
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Du erstellst Konzepte und Managementpräsentationen und unterstützt bei Eskalationen, Sperrkonzepten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Hochleistungsnetzes
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bau-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage deines Werdegangs
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Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bahnbetrieb oder in der Umsetzung gewerkübergreifender Bauprojekte, zeichnet dein Profil aus
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Die Begeisterung für die Eisenbahn sowie die Bereitschaft, dich in neue technische Themen einzuarbeiten, bringst du mit
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Mit fachkundigen Argumenten vertrittst du deinen Standpunkt, kommunizierst adressatengerecht und gehst Konflikte lösungsorientiert an
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Dein Umfeld beschreibt dich als Macher:in, die oder der Potenziale erkennt, Herausforderungen aktiv angeht und Ziele konsequent verfolgt
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Analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren, runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
