Job-ID: HMT-ISM-A | Vertrieb | Hydromet | Aachen
Wasser und Energie nachhaltiger nutzen, die Auswirkungen des Klimawandels mindern und ihnen präventiv entgegenwirken – das ist unsere Leidenschaft und unsere Motivation.
Wir entwickeln Software- und Sensorlösungen für Umweltmonitoring, Datenanalyse und Vorhersagen. Diese liefern Entscheidungsträgern die notwendigen Erkenntnisse für ein effektives Management von Überschwemmungen, Dürren und Gewässerqualität.
Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere und zukunftsfähige Welt zu leisten.
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Entwicklung und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen
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Aktive Neukundengewinnung mit klarer Hunter-Mentalität und starker Ergebnisorientierung
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Steuerung und Koordination von Ausschreibungsprozessen im Umwelt- und Technologiesektor
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Gesamtverantwortung für regionale Vertriebsperformance inklusive Forecasting und Pipeline-Management
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Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, Partnern und relevanten Stakeholdern
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Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie strategischer Partnerschaften
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Analyse von Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und Vertriebskennzahlen inklusive strukturierter Aufbereitung für das Reporting
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Leitung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Entwicklung und Kundenservice zur Sicherstellung einer starken Marktausrichtung
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Professionelle Repräsentation des HydroMet-Softwareportfolios bei internationalen Kundenterminen, Events und Messen – inklusive regelmäßiger Reisetätigkeit
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Ein abgeschlossenes Studium in Hydrologie, Meteorologie, Bau- oder Umweltingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
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Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Consulting oder Account Management – idealerweise im Umfeld von Umwelt- oder Technologielösungen
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Nachweisbare Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen
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Sehr starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
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Strategisches Denken kombiniert mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mindset
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Führungskompetenzen sind wünschenswert, idealerweise einschließlich Managementverantwortung
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Remote-Work-Möglichkeiten
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Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
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Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
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Laufbahnmodell
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Bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig)
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Dienstwagen bei ausgeprägter Reisetätigkeit möglich
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Gemeinsame Feiern und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere)
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Betriebliche Altersvorsorge
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Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
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Weitere Benefits und Angebote, um dir dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest du [hier].
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Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, mehr über dich und deine Motivation zu erfahren!
