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Enrichment Technology Company Limited
Jülich

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 7 Stunden

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Employee-Relations
Personalwesen
Recruiting
Personalberatung
Betriebswirtschaftslehre
Personaldienstleistung
Wirtschaftsrecht
Personalwesen
Personalentwicklung
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Jülich
ab sofort
Voll- oder Teilzeit
unbefristet

Was sind Ihre Aufgaben?

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld als HR Business Partner
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen ‎personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung des gesamten Employee Life Cycles
Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden bei internationalen Baustelleneinsätzen
Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung, Performance- und Veränderungsthemen
Führung von Disziplinargesprächen und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, ‎idealerweise im Produktionsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Führungskräfteberatung
Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Betreuung international eingesetzter ‎Mitarbeitender
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir bieten

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Eltern-Kind-Büro

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Betriebsarzt

Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Betriebliche Zusatzversicherungen

Mobile Arbeit

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Kostenlose Getränke

Fort- und Weiterbildung

Hunde geduldet

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenlaptop

Brückentagsregelung

Lange Mitarbeiterzugehörigkeit

Kantine

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0

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