Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem ambulanten Dienst in Chemnitz übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hohe Pflegequalität, fördern die Umsetzung des Qualitätsmanagements und gestalten die Entwicklung des Bereichs aktiv mit.
Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegedienstleitungen (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst .
Der ambulante Dienst umfasst unsere Pflege-Wohngemeinschaften, das Betreute Wohnen sowie die ambulante Außentour. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher Bereich am besten zu Ihnen passt und wo Sie Ihre Stärken und Interessen langfristig einbringen möchten.
Die Stellen sind in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Führung und fachliche Anleitung
- Umfassende Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Mitwirkung bei der Implementierung interner Standards und konzeptionellen Entwicklung des Bereichs
- Passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeitenden vor Ort
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Förderung der Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Ein Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Mehr Zeit für die Bewohner*innen und eine vereinfachte digitale Dokumentation
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
