Stellenangebot
Seit 2006 engagiert sich die „Diakonie für Kinder und Jugend e.V.“ für die Belange von Kindern, Jugend-
lichen und deren Familien in Neunkirchen am Brand mit dem Ziel, Eltern in der Gestaltung ihres Fami-
lien- und Arbeitslebens mehr Flexibilität und Freiraum zu geben. Wir schaffen Räume, in denen sich
Kinder wohl fühlen, Bindungen aufbauen und ihre vielfältigen Potentiale entwickeln können. Mit über
65 Mitarbeitenden betreiben wir eine Kinderkrippe, einen Kindergarten mit Waldgruppe, einen Integ-
rativen Kindergarten, sind Kooperationspartner der Jugendsozialarbeit an Schulen und der Offenen
Ganztagesschule sowie des Ökumenischen Familienstützpunktes. Daneben organisieren wir im Auftrag
des Marktes das Sommerferienprogramm.
Im Zuge einer satzungsmäßigen Umstrukturierung des Vereins ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Position (m|w|d)
Geschäftsführender Vorstand, Schwerpunkt Finanzen und Recht
neu zu besetzen. Sie bildet zusammen mit der ebenfalls zu besetzenden Position des geschäftsführen-
den Vorstands, Schwerpunkt Pädagogik und Personal das zweiköpfige Führungsgremium des Vereins.
Das zweiköpfige Führungsgremium verantwortet gemeinschaftlich folgende Aufgaben, die nach
Schwerpunktsetzung im Rahmen einer Geschäftsordnung abzustimmen sind:
- Die Geschäftsführung des Vereins und Leitung der Geschäftsfelder
- Erarbeitung und Umsetzung der strategischen und pädagogischen Ausrichtung des Vereins
- Finanzplanung und Controlling des Vereins inkl. der Aufstellung der Wirtschaftspläne und des
Jahresabschlusses, das Berichtswesen sowie das Risiko- und Qualitätsmanagement
- Fördermittelmanagement
- Personalmanagement
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Struktur der Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir suchen für diese verantwortungsvollen Aufgaben erfahrene und kooperative Führungspersönlich-
keiten, die impulsgebend und gestalterisch für eine zukunftsorientierte Kinderbetreuung vor Ort wir-
ken. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung z.B. in sozialen Organisationen, als Einrichtungsleitung, in
Non-Profit-Organisationen oder in der Verwaltung. Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abge-
schlossen oder haben sich nach einer Berufsausbildung weiter qualifiziert, verfügen über betriebswirt-
schaftliche Kompetenzen und grundlegende Erfahrung in Pädagogik und Personalmanagement und
sind überzeugtes Mitglied einer christlichen Kirche.
Die Amtszeit beträgt drei Jahre, eine Verlängerung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung
lehnt sich außertariflich an der AVR Bayern E12 an. Die Position ist in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro
Woche zu besetzen, wobei Sie Arbeitszeit und Arbeitsort im Rahmen der Erfordernisse selbstständig
gestalten.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.05.2026 an: [email protected]
Als Ansprechpartner steht ihnen seitens des Aufsichtsrats Herr Pfr. Bertholdt zur Verfügung (Tel.
09134-883).
