Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
BAULEITung/AUFMAßtechnik
(m/w/d)
AB SOFORT
WIESAU
Als Bauleiter/in oder Aufmaßtechniker/in bist du nicht nur vor Ort auf den Baustellen, sondern verbringst auch viel Zeit im Büro. Du übernimmst die Bauabrechnung, machst Mengenermittlungen und berechnest Flächen und Maße. Vor Ort beurteilst du die technische Machbarkeit von Aufträgen und stehst im engen Kontakt mit den Kunden. Für den Vertrieb bist du das Bindeglied zum Kunden, wenn es um technische Fragen geht.
Das Aufmaß ist ein wichtiger Bestandteil für die optimale und passgenaue Umsetzung unserer Distner Fenster & Türen.
Deine Aufgaben:
Aufmaße für Projekte rund um Fenster, Türen, Beschattung und Terrassendächer
Technische Beurteilung von Aufträgen und Aufmaßen
Technische Betreuung der Projekte
Ansprechpartner technischer Fragen von Vertrieb & Kunden
Technische Ausarbeitung der Pläne (CAD)
Beurteilung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Führung der Monteure
Projektkontrolle vor Ort
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung und hast evtl. Berufserfahrung im Bereich Aufmaß sammeln können
Mit Aufmaßen von Fenstern oder Haustüren hast du keine Schwierigkeiten
Du verfügst über Erfahrungen in der Fensterbranche (Aber auch Quereinstieg auch möglich)
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Du hast gute Umgangsformen und kundenorientiertes sowie sicheres Auftreten
Deine Perspektiven:
Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr angenehmen Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen
Eine umfassende Einarbeitung durch die schon langjährig beschäftigten Arbeitskollegen
Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Ablauf der Probezeit)
Betriebliche Altersvorsorge ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum via Kontaktformular, E-Mail als PDF an
[email protected] oder per Post an:
Distner Fenster & Türen, Brunnenstraße 20, 95676 Wiesau
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in familiären Unternehmen
attraktive & leistungsgerechte vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
(ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
ggf. Firmenauto oder Poolautos
Unbefristeter Arbeitsvertrag
(nach Ablauf Probezeit)
Kostenlose Arbeitskleidung
Events, Snacks, uvm.
Jobrad
