Unternehmensdarstellung
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden € und ein bereinigtes EBIT von 132 Millionen €.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Thought-Leadership-Strategie im Einklang mit der Corporate-Communications-Agenda sowie der Unternehmensstrategie
- Strategische Positionierung von Unternehmensvertreter:innen (inkl. C-Level) durch themengetriebene Inhalte und relevante Kommunikationsformate
- Verantwortung für Markenführung und Corporate Signature Events von der inhaltlichen Konzeption bis zur Umsetzung
- Sparrings-Partner für Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Marke, Positionierung und Thought Leadership und Business Partner für eine Business Unit
- Führung eines kleinen, agilen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Kommunikation
- Aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie, Identifikation relevanter Trends, Themen und Chancen für innovative Storylines
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Kommunikation oder Marketing
- Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Projekt- oder Innovationsmanagement, idealerweise mit Brand- und Eventbezug
- Agile Führungskompetenz im internationalen Umfeld sowie sicherer Umgang mit modernen Tools (z. B. Kanban, AI-Tools)
- Ausgeprägtes Trend- und Innovationsgespür, insbesondere für KI, Digitalisierung und Supply-Chain-Themen
- Exzellente schriftliche und verbale Kommunikationskompetenz, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Kreative, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und Auge zum Detail
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Ansprechpartner
Selina Elfert
Sourcing & Recruiting
+49 173 606 1963
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Ihre Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Arbeitgebersiegel
Job Reference: DE_RS_18199
