Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition.
Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag.
Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transfor-
mation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Um-
welt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Ge-
sellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 100 % einer Vollzeitbeschäfti-
gung (derzeit 39 Std./Woche) und ist für die Dauer von drei Jahren be-
fristet. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelun-
gen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft
(WissZeitVG). Die Stelle ist der Professur von Prof. Dr. Martin Schmitz
zugeordnet und erfolgt zur Qualifikation, die Promotion ist Teil der
Dienstaufgabe. Die Lehrverpflichtung (HLehrVO) und beträgt 4 Semes-
terwochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihr Aufgabenbereich
Der Aufgabenbereich ist vorrangig auf Tätigkeiten in der Forschung zu
„Mensch-Computer-Interaktion und Mixed Reality“ ausgerichtet. Sie
spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer neuen For-
schungsgruppe. Sie werden Kommunikations- und Interaktionsmuster
erforschen und entwerfen, die eine effektive und sinnvolle Interaktion
von Menschen mit (semi-)autonomen KI- und/oder Robotik-Systemen
ermöglichen (siehe https://doi.org/10.1145/3544548.3580691
https://doi.org/10.1145/3706598.3713720).
Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere
Entwicklung neuer Interaktionskonzepte und interaktiver Prototypen
Planung, Organisation und Durchführung empirischer Studien
Präsentation von Projektergebnissen
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
Das Anfertigen einer Dissertation im genannten Themenfeld wird nach-
drücklich unterstützt. Gelegenheit zur wiss. Weiterqualifikation wird
ausdrücklich innerhalb der Arbeitszeiten gegeben.
Ihr Profil
Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichba-
ren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in Compu-
tervisualistik, Psychologie, Informatik, Mathematik oder einem ver-
wandten Studiengang
ein klar ausgewiesenes Interesse am Themenfeld der Ausschreibung
sowie die Bereitschaft, sich vertieft mit Forschungsfragen der Mensch-
Computer-Interaktion zu beschäftigen
sehr gute technische Vorkenntnisse in einem oder mehreren der fol-
genden Themengebiete: Mensch-Computer-Interaktion, Mixed Rea-
lity, Visual Computing, Robotik
über Kenntnisse in der Anwendung empirischer Forschungsme-
thoden (qualitativ und/oder quantitativ) und die klare Bereit-
schaft, sich entsprechende weitere forschungsmethodische Kom-
petenzen zeitnah und verbindlich anzueignen
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl
in deutscher als auch in englischer Sprache
ein hohes persönliches Engagement sowie eine zuverlässige, ei-
genständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sorgfältiger
Umgang mit Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich konstruktiv in kollegiale
Prozesse einzubringen sowie in interdisziplinären und interprofes-
sionellen Kontexten zielorientiert zusammenzuarbeiten
Wir bieten
ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in
einem kollegialen Team
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie die im öffentlichen
Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzah-
lung, Altersvorsorge (VBL))
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angebo-
ten
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen,
unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder
kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller
Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und
sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie
werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Un-
terrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Men-
schen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Martin Schmitz zur Verfü-
gung (Mail: [email protected], Tel.: 0261 287-2719).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum
06.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 068/2026 ausschließlich
per E-Mail in einer PDF-Datei an [email protected]. Von
der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Abschluss
des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkon-
form vernichtet.
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