Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Tageseinrichtungen für Kinder einen Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d).
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Fachberatung nach dem Kinderbildungsgesetz für die Kitas in der verbandlichen Caritas mit folgenden Schwerpunkten:
- Fachliche Beratung und Begleitung der Träger, Leitungen und Teams in pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragen
- Qualitätsentwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
- Durchführung von Fachtagen oder thematischen Lern- und Austauschforen für Mitarbeitende und Leitungskräfte
- Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. bei Inklusion, Digitalisierung, Personalentwicklung oder pädagogischen Schwerpunktsetzungen
- Vernetzung und Kooperation mit Trägern, Fachstellen, Behörden und weiteren relevanten Akteuren
- Unterstützung im Krisen- und Konfliktmanagement
- Vernetzung der Maßnahmen im Team der Fachberatung
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in Beratungsfunktion
- Fundiertes Wissen über Bildungspläne, Qualitätsstandards, Inklusion, Kinderschutz und rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere des Kinderbildungsgesetzes
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und lösungsorientiert zu begleiten
- Hohe Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke
- Sie haben Freude daran, mit Gruppen zu arbeiten und können Methoden der Moderation motivierend einsetzen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas
- Eine befristete Beschäftigung bis 31.01.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 23,40 Stunden in der Woche.
- Flexible Arbeitszeitregelung verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
- Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgabe nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR (Entgelttabelle AVR Caritas 2026).
- Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
- Eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2026.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
