Die Einstellung erfolgt zum 01.10.2026 und unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.
Die Stelle ist dem Fachbereich 2, Abteilung 2.2 - Kultur, Sport und Tourismus zugeordnet.
- unbefristete Beschäftigung ab 01.10.2026 in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden
- eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an gestalterischen Spielräumen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Betreuung örtlicher Vereine/Verbände/Gruppen in den Bereichen Kultur und Sport
- Heimatpflege/Brauchtum (u. a. Gemeinschaftspflegemittel, Neuauflage von Broschüren etc.)
- Kulturförderung
- Sportstättenverwaltung
- Belegungsmanagement von Dorfgemeinschaftseinrichtungen
- Verwaltung und Bewirtschaftung von städtischen Spielplätzen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, nachrangig eine vergleichbare Qualifikation (Kauffrau/Kaufmann)
- praktische Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen oder die Bereitschaft, sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse
Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.07.2026.
