Das erwartet Sie bei uns
- Die Bezugspflege von Patient:innen auf der offenen psychiatrischen Station
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit sowie multiprofessionelle Patienten- und Teambesprechungen
- Mitgestalten und Leiten von pflegerischen Gruppentherapien
- Aufnahme- und Entlassungsplanung
- Beteiligung an der Qualitätssicherung auf der Station
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in der Heilerziehungspflege
- Wünschenswert ist Erfahrung in der psychiatrischen Fachpflege sowie im Leiten und Konzipieren von pflegerischen Gruppen
- Empathie, Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Belastbarkeit
- Die Bereitschaft die Fort- und Weiterbildungen
Darauf können Sie sich freuen
- Ein zukunftsorientiertes und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung: Pflegefachkraft TVöD-P 8 bzw 9 // Heilerziehungspflege: TVöD-S 8b
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeit in einem kompetenten und multiprofessionellen Team
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zusatzleistungen: Dienstrad, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über ‚Wir für Gesundheit‘
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Frau Christine Rodek (Interim. Pflg. Zentrumsleitung, Klinik Psychiatrie und Psychosomatik), Telefon: 06192 984898 | E-Mail:
[email protected] oder Frau Astrid Eisenberg (Pflegedirektorin der Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH) Telefon: 06196 65 7890 | E-Mail:
[email protected].
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der
Kennziffer 26146 per E-Mail an:
[email protected]. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Kronberger Str. 36
65812 Bad Soden
Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
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