Dokumentenübersicht:
Teamleiter:in Anlagenverfügbarkeit (Reliability) Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMR) (m/w/d)
Verantwortlichkeiten :
- Führen und Weiterentwickeln des Elektro- Mess- und Regeltechnik Reliability Teams am Standort Frankfurt
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Sicherstellen, dass die notwendigen Inspektionen und Revisionen von EMR-Equipment am Standort vorbereitet und durchgeführt werden
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Optimieren der Inspektionspläne und des instandhaltungsbegleitenden Prüfkonzeptes unter Beachtung der Rahmenbedingungen aus Ex-Schutz und Verfügbarkeit.
- Sicherstellen, dass bei Schäden an EMR-Equipment fachgerecht repariert und die Ursachenanalyse eingeleitet wird, inkl. Moderation der Ursachenanalysen mit den betrieblichen und eigenen Fachleuten
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Ableiten von Optimierungen am Standort aus dem Erkenntnisgewinn von Ursachenanalysen
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Sicherstellen, dass die Betriebe bei Anlagenänderungen und Sicherheitsanalysen von dem Reliability Team unterstützt werden
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Leiten und Anweisen von Mechanical Integrity Programmen und technischer Direktiven (z. B. PLT-Sicherheitseinrichtungen (SIS)), inkl. Bearbeiten von zugeordneten lokalen Verfahrensanweisungen
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Verantwortlich bzw. Know-how Träger für Standardisierungen im Bereich der EMR
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Bilden von Netzwerken mit Fachkollegen in gleicher Technologie oder Industrie, um den Stand der Technik zu ermitteln und ggf. am Standort zu etablieren
- Erarbeiten und Anbieten von Trainings, um die technischen Fähigkeiten des Reliability Teams weiterzuentwickeln und bei Synergien mit der Instandhaltung, diese mit einbeziehen.
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Sicherstellen, dass Betriebs Standards bei Investitionsprojekten eingehalten werden
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Sicherstellen, dass eine Ersatzteilstrategie entsprechend der Kritikalitätsanalysen etabliert ist und stetig verbessert wird
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Kommunikation zum Management oder globalen Fachabteilungen bei größeren Schäden, die den Produktionsplan beeinflussen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik/Mess- und Regeltechnik
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur inkl. detaillierter Kenntnisse in der Betreuung von Prozessanlagen der chemischen Industrie.
- Erfahrung mit Mitarbeiterführung wünschenswert
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Ein hohes Maß an Teamgeist, Zielorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Ein sicherer Umgang mit MS Office Paket, SAP sowie gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
Was wir bieten
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Eine dynamische & interkulturelle Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien – offene Türen & kurze Dienstwege
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Einen abteilungsübergreifenden Teamgedanken
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Abwechslungsreiche und sinnstiftende professionale Herausforderungen
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30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
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Attraktive Vergütung mit Novemberauszahlung, betrieblichen Altersversorge
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Langzeitkonto-, Aktien- und JobRad-Möglichkeiten
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Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) sowie externe Mitarbeiterberatung (EAP)
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Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
