Gehalt ab 52,000€ ; abhängig von relevanter Erfahrung.
Dr. Martens ist eine weltweit bekannte,kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Tradition. Als Markenbotschafter*innen sind wir stolz darauf,in einem dynamischen,nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten,das Vielfalt lebt,Authentizität fördert und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.
Unsere drei Kernwerte bilden das Herzstück unserer Arbeit:
Be Yourself. Act Courageously. Show You Care.
Sie machen uns aus und inspirieren uns,Grenzen zu verschieben,unsere Individualität zu leben und für das Richtige einzustehen.
DEIN JOB – Store Manager*in Düsseldorf Schadowstraße
Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Düsseldorf Schadowstraße.
Als Store Manager*in übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick.
DEINE AUFGABEN:
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Führung des Tagesgeschäfts:Personalplanung,Verkaufssteuerung,Visual Merchandising,Kassenwesen,Administration und Flächenmanagement
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Verantwortung für die Umsetzung aller Health & Safety- und Sicherheitsstandards im Store
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Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z. B. Conversion Rate,ATV,UPT)
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Kostenkontrolle,insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben
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Verantwortung für das Warenmanagement:Lieferungen,Inventuren,Bestandskontrolle und Verlustprävention
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Entwicklung und Motivation deines Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und zur Erreichung der Store-Ziele
DEIN PROFIL:
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Begeisterung für unsere Marke und Produkte
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Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel,idealerweise in einem Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
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Nachweisliche Fähigkeit,ein Team zu motivieren,zu entwickeln und zielorientiert zu führen – inkl. Performance Management
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Starke Vertriebsorientierung mit einem klaren Blick auf Zahlen und Ziele
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Kommunikationsstärke sowie gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
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Sicherer Umgang mit digitalen Tools,z. B. MS Office,Personaleinsatzplanung,Kassensysteme
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Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit,in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
WAS WIR DIR BIETEN:
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Attraktives Bonusprogramm
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Ein Paar Dr. Martens Schuhe zum Einstieg
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Mitarbeiterrabatt:65 % auf Schuhe,50 % auf Accessoires
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Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
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Großzügiger Urlaubsanspruch
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Kostenfreier Zugang zu einem virtuellen Arztservice über RetailTrust
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
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Zugang zu unserem Employee Assistance Programme sowie Mental Health First Aiders
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Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf,gemeinsam mit dir unsere Marke in [Standort] noch sichtbarer und erlebbarer zu machen.
Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld,in dem jede Person sie selbst sein kann – unabhängig von Geschlecht,Identität,Herkunft,sexueller Orientierung,Alter,Religion oder Beeinträchtigung. Denn nur vielfältige Teams schaffen echte Verbindung zu unserer Community.
