Im Auftrag eines führenden Unternehmens der Energiewirtschaft mit Sitz im Rhein-Ruhr-Gebiet und rund 4.500 Mitarbeitenden sowie internationaler Ausrichtung suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Chief Information Officer (CIO) (w/m/d) .
Als Mitglied des Top-Managements prägen Sie die digitale Zukunft eines innovativen Industrieunternehmens. Ihr Fokus liegt auf dem strategischen Aufbau zukunftsfähiger IT-Landschaften, der sicheren Digitalisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen und dem Management internationaler Transformationsprogramme.
Kernaufgaben:
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Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger IT-Strategien und Digitalisierungs-Roadmaps
- Modernisierung und Harmonisierung der IT-Landschaft inkl. ERP-, MES- sowie Data-Analytics-Systeme
- Gestaltung und Betrieb hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premise & Cloud) für kritische Energie- und Netzdaten
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Cyber-Security-, Governance- und Compliance-Konzepte
- Steuerung internationaler IT-Programme sowie Führung eines global aufgestellten IT-Teams und externer Partner
- Implementierung effizienter Service-Management-, Vendor- und Outsourcing-Modelle (ITIL)
- Modernisierung von Legacy-Systemen gemäß regulatorischer Vorgaben
- Sicherstellung der unternehmensweiten Business-Continuity und Transformation von Geschäfts- und Produktionsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Operations, Finance, CTO und Security
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer IT-naher Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich mehrjähriger Führung in internationalen Industrie- oder Energieunternehmen
- Nachweisbare Erfolge bei der Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen, Einführung moderner ERP-/MES-Systeme und Modernisierung komplexer IT-Landschaften
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau hybrider IT-Strukturen, Cyber-Security-/Compliance-Management sowie Projekt- und Change-Management
- Erfahrung in der Leitung internationaler IT-Teams und Steuerung externer Dienstleister
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, strategischer Weitblick und Begeisterung für den Wandel
- Attraktives Vergütungspaket mit Bonus, Zusatzleistungen und Dienstwagen
- Schlüsselrolle in einem innovations- und wachstumsorientierten Unternehmen
- Eigenverantwortliche Steuerung unternehmensweiter Digitalisierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Teams in einem modernen, vielseitigen Arbeitsumfeld
- Moderne Standort- und Arbeitsbedingungen (inklusive Homeoffice-Optionen)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
[email protected]
www.brenner-hr.de
