Daten, Kosten und HR - genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert HR Analytics & Planning (m/w/d). Bei TEDi erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalcontrolling, Personalkostenplanung, HR Analytics oder Finance/Controlling mit HR-Bezug
- Fundierte Kenntnisse in Personal- und Personalkostenstrukturen, Kalkulations- und Simulationsmodellen sowie Budget- und Forecastprozessen
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozessoptimierung und datengetriebene Entscheidungen
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Akribie sowie eine hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, nicht bearbeiten können.
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