KiTa-Leitung (m/w/d)

Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Lemgo

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.
Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie
sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Unser Team der 2-gruppigen KiTa Heilig Geist in Lemgo freut sich auf Sie als

KiTa-Leitung (m/w/d)

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsverhältnis: Vollzeit / Teilzeit

Arbeitsort: Lemgo

Bewerbungsfrist: 07.06.2026

Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche

Befristung: 24 Monaten

Beschreibung

Wir suchen eine engagierte und herzliche KiTa-Leitung (m/w/d) für unsere Kita in befristeter Anstellung als Vertretung für den Mutterschutz mit anschließender Elternzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe S09 KAVO angesetzt und der Beschäftigungsumfang kann zwischen 32,00 und 39,00 Wochenstunden vereinbart werden. Bei uns steht das Wohl der Kinder im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander sowie eine kreative und liebevolle Betreuung.

Wenn Sie mehr über unsere Einrichtung erfahren möchten, besuchen Sie gerne unsere Webseite: www.kita-heilig-geist-lemgo.de

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

Empathisch und selbstsicher leiten Sie die Einrichtung. So können Sie im Alltag dafür sorgen, dass Verwaltungsabläufe gelingen und die pädagogische Arbeit gesichert ist.
Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie im pädagogischen Alltag dafür, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein haben Sie Ihre Mitarbeiter gut im Blick und führen sie nicht nur, sondern fördern auch bewusst Stärken Ihres Personals.
Sie haben ein sensibles Auge für die Konzept- und Qualitätsentwicklung, um so die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern.
Sie sorgen für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie Ihr professionelles Handeln klar kommunizieren.
Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. Daher bringen Sie eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen mit Ihrem Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
Mit externen Partnern schaffen Sie gute Kooperations- und Vernetzungsstrukturen.

Ihr Profil:

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im KiTa-Bereich.
Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
Sie verfügen über die Fähigkeit, eine kirchliche Kindertageseinrichtung konzeptionell weiterzuentwickeln und in Netzwerken zu kooperieren.
Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit einer Leitungstätigkeit und im Umgang mit IQUE, KiBiz, BaSiK sowie KiTaPLUS und sind sicher im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen:

30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung.

Sie können sich auch per E-Mail unter [email protected] bewerben.

Kontakt

Wolf-ChristianSommer

Personalverwaltung

Telefon: 05251 / 1230 - 536

E-Mail: [email protected]

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn

Tel 05251 1230-0
Fax 05251 1230-199

Nähere Informationen über den Träger erhalten Sie unter:
www.kath-kitas-owl.de

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