Hebamme als stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Kreißsaal mit Schwerpunkt Präpartalstation

Universitätsklinikum Ulm
Ulm

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Microsoft Excel
Organisationstalent
PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

Für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Hebamme als stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Kreißsaal mit Schwerpunkt Präpartalstation

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Wir sind ein engagiertes, empathisches und motiviertes Hebammenteam mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Hebammen. In unserem Mutter-Kind-Zentrum begleiten wir jährlich über 3000 Paare vor, während und nach der Geburt, somit gehören wir zu den größten Perinatalzentren Level 1 in Deutschland. Seit 2024 sind wir eine babyfreundlich zertifizierte Geburtsklinik und seit Dezember 2023 ist die Geburt im Hebammenkreißsaal möglich.

Ihre Aufgaben:

Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Kreißsaalleitung.
Einsatzplanung der Präpartalstation
Personalführung und Personalentwicklung
Umsetzung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele und Projekte in die Arbeitsabläufe
Motivierte, zielorientierte Führung des Teams (Teamentwicklung)
Mitarbeit in der Begleitung und Versorgung der Schwangeren und Gebärenden
Sicherstellung einer professionellen Hebammenbetreuung
Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen

Was wir Ihnen bieten:

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe PUK 11. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium "Angewandte Hebammenwissenschaften" und Leitungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
Erfahrung im Kreißsaal und der Betreuung von Risikoschwangeren
Analyse-, Empathie- und Organisationsfähigkeit
Sichere Kommunikation auch in Ausnahme- und Konfliktsituationen
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, Outlook)
Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 16.08.2026

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Kontakt:
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67080, E-Mail [email protected]

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.

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