Die Verbandsgemeinde Diez (ca. 26.000 Einwohner) nimmt als Gebietskörperschaft die Trägerschaft für Schulen, die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, den Brandschutz, das Melde- und Ordnungswesen sowie die Flächennutzungsplanung als eigene Aufgaben wahr. Neben diesen eigenen Aufgaben führt die Verbandsgemeindeverwaltung die Geschäfte der 22 Ortsgemeinden und der Stadt Diez in deren Namen und Auftrag.
- einen anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team
- Fortbildungsmöglichkeiten, gleitende Arbeitszeit, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlung)
- die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Ausbildung und Berufserfahrung nach dem TVöD. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bewertet.
- Personalsachbearbeitung „von A – Z“ inkl. monatlicher Entgeltabrechnung
- Organisation der Ausbildung der Nachwuchskräfte
- Ermittlung der Fortbildungsbedarfe und Steuerung entsprechender Maßnahmen
- Weiterentwicklung der verwaltungsinternen Aus- und Fortbildungsstrategie
- Ansprechperson für unsere Beschäftigten in allen Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie tarifliche Regelungen
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Begleitung der Einstellungsverfahren und der Personalauswahl
- Berechnung und Festsetzung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Nebenleistungen (z. B. Reisekosten, Trennungsentschädigung)
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder Abgeschlossenes Studium (Bachelor od. FH-Diplom) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte® sowie die Bereitschaft und Befähigung zur nebenberuflichen Fortbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirt*in
- Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung – idealerweise im öffentlichen Dienst – ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht
- Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie der Tätigkeit entsprechend ein hohes Maß an Diskretion
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
