Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung mit 50% zu besetzen.
Die Frühen Hilfen sind ein zentraler Baustein der Prävention zur Unterstützung von Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren. Ziel der Frühen Hilfen ist, Eltern ab der Schwangerschaft zu unterstützen, die Entwicklung von Kindern frühzeitig zu fördern und Belastungssituationen vorzubeugen.
https://www.youtube.com/watch?v=bxPQ0Q9S0sQ
Ihre Aufgaben
- Koordination und Weiterentwicklung der Angebote in der Fachstelle Frühe Hilfen.
- Einsatzkoordination, Fallbegleitung und fachliche Beratung von Familienhebammen & Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen
- Beratung und Begleitung von Schwangeren, (werdenden) Eltern und Fachpersonen mit Kindern von 0-3 Jahren und Überleitung in Unterstützungsangeboten, insbesondere in herausfordernden Fällen und im Kinderschutz
- Anleitung, Beratung und Begleitung des Lotsendienstes im Schwarzwald-Baar-Klinikum
- Kooperation und Vernetzung mit Fachkräften aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frühförderung und Schwangerschaftsberatung, sowie sozialräumliche Arbeit im eigenen Bezirk
Selbständige Verwaltung der Finanzen für die Frühen Hilfen SBK, Finanzielle Planung und Ausgestaltung des zur Verfügung stehenden Budgets
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Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind hierfür Erfahrungen in der Jugendhilfe
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept
Bereitschaft zu mobilem Arbeiten vor Ort in den Familien im Landkreis/Führerschein/Einsatz KFZ
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Freuen Sie sich auf
- die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S15
- Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen
Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket und zur Gesundheitsprävention über Hansefit
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Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsfrist
28.06.2026
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:
Frau Heike Rau
Amtsleitung
Telefon: 07721 913-3124
