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Die 1895 gegründete Georg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes und erfolgreiches Familienunternehmen, welches mit seinen ca.150 Mitarbeitern namhafte Kunden weltweit unterstützt. Gunreben ist Holzgroßhändler und Importeur, betreibt eines der größten Eichenholzsägewerke in Deutschland und gehört zu den führenden Massivholzparkettherstellern in Europa. Neben klassischem Parkett werden massive Landhausdielen, Terrassendielen und Sonderanfertigungen im Bereich Massivholzböden gefertigt. Gunreben ist ein leistungsstarker Partner für Handwerk und Handel und verfügt ständig über große Lagerbestände an Parkett (massiv und mehrschichtig), Vinyl, Holz- und WPC-Terrassendielen, Leimholzplatten, Schnittholz, Holzbauprodukten sowie den gängigen Zubehörartikeln.
Wenn Sie in einem kompetenten Team, eine neue herausfordernde Perspektive suchen und sich in einem dynamischen, professionellen und innovativem Umfeld bewegen möchten, sprechen Sie mit uns über Ihre Karriere bei Gunreben.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Strullendorf eine
Personalleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie:
Fachliche und disziplinarische Führung des Personalbereichs
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
Steuerung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorschriften
Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und HR-Projekten
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
Verantwortung für die Entgeltabrechnung bzw. Steuerung der Payroll-Prozesse
Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Vertragsmanagement
Betreuung und Einteilung der Auszubildenden (Ausbilderfunktion)
Pflege der täglichen Zeiterfassung in Vertretung
Koordination und Beschaffung von Leiharbeitsnehmern in Vertretung
Korrespondenz mit sämtlichen Ämtern, Dienstleistern etc.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit abgeschlossener Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau oder vergleichbarem Studium
Ausbilderschein
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Erfahrung in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Verantwortungsvolles, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
Unser Angebot – Das bieten wir Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Intensive Einarbeitung
Ein vertrauensvolles und familiäres Arbeitsklima mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur
Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Firmenevents
Rund um Betreuung durch einen zugewiesenen „Paten“
Parkplätze sowie Zugverbindungsmöglichkeiten direkt vor dem Betriebsgelände
Angemessene Vergütung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge und weitere Benefits wie Prämien für Betriebszugehörigkeit etc.
Vollzeit 40-Stunden-Woche
Gehaltsrahmen ab 5.000,00 € brutto
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Wir freuen uns auf Sie!
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Ihr Ansprechpartner
Frau Melanie Macht
Personalleitung
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