Zur Unterstützung unseres Teams für Identity und Access Management (IAM) in der Abteilung IT-Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent PAM (w/m/d) am Hauptstandort der Zentrale in Berlin oder an den Standorten Essen, Dresden oder Frankfurt am Main.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
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Fachliche und technische Verantwortung für die PAM-Lösung in der Rolle des Product Owners inkl. strategischer Weiterentwicklung
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Steuerung der PAM-Plattform sowie Sicherstellung der Integration in die bestehende IT- und Betriebs-IT-Landschaft
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Anforderungsaufnahme, Analyse und Priorisierung in enger Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Fachbereichen
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Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung regulatorisch konformer PAM-Prozesse (u. a. BSI/KRITIS)
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Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der PAM-Lösung zur Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards
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Zentrale Experten- und Schnittstellenrolle zu Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Auditsteuerung und Reporting
Das sollten Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
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Langjährige Erfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM) und dessen Implementierung, idealerweise in großen Unternehmen (>10.000 MA).
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Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder verantwortliche Rolle im Bereich PAM.
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Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen insbesondere im Bereich BSI-Grundschutz und KRITIS.
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Umfangreiche Erfahrung in der Integration und Umsetzung sicherheitskritischer Lösungen in Betriebs-IT-Umgebungen.
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Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits und Compliance-Maßnahmen im PAM-Bereich.
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Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban).
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Erfahrung mit der technischen Integration von PAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen, insbesondere SAP ABAP-Systeme.
Das wäre wünschenswert:
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Erfahrung mit der PAM Lösung des Herstellers CyberArk
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
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Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen
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Eigeninitiative, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage veröffentlicht ist, können Sie sich gerne bewerben.
