JOB DESCRIPTION
Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben:
Vollständige personelle Betreuung von gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden
Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsfindung, Versetzung bis Austritt
Bearbeiten von Stamm- und Bewegungsdaten in Workday und GFOS
Pflege und Aktualisierung diverser HR-Informations- und Genehmigungssysteme
Erstellen von Zeugnissen und Austrittsdokumenten
Durchführung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vorbereitung und Mitwirkung an jährlichen Audits
Pflege und Dokumentation der BOS-Dokumente im HR-Bereich
Erstellen diverser Reports und Statistiken
Anforderungsprofil:
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht
Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere Excel
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Adient ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Als echtes globales Unternehmen kommen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen der Welt.
Unsere Vielfalt ist eine Quelle der Inspiration, die es uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen und eine integrative Unternehmenskultur aufzubauen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter https://www.adient.com/careers.
Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) auf diese Ausschreibung.
Für weitere Fragen steht Ihnen Sarah Behnisch [email protected] zur Verfügung.
PRIMARY LOCATION
Rastatt
