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12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund: innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter: innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund: innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter: innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
Das werden Deine Aufgaben sein
Du gestaltest die breite Einführung von Coding Agents im Konzern und begleitest ausgewählte Entwicklungsteams von der Pilotierung bis zur produktiven Nutzung.
Zudem entwickelst du Schulungs-, Onboarding- und Enablement-Formate für Entwickler*innen und sorgst dafür, dass Coding Agents sicher, wirksam und praxisnah eingesetzt werden.
Du erstellst Guidelines, Best Practices und Nutzungskonzepte und übersetzt technische, regulatorische und fachliche Anforderungen in verständliche Handlungsleitplanken.
Du steuerst Nutzung, Feedback und Community-Aktivitäten aktiv mit und unterstützt dabei, Produktivitätspotenziale zu realisieren.
Gemeinsam mit dem Lösungsteam monitorst Du kontinuierlich die Marktentwicklung und interne Bedarfe - hieraus leitest Du proaktiv die notwendigen Handlungsempfehlungen ab.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, UX Design oder vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung, Entwicklungsprozesse, Coding Agents und KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
Erfahrung in Enablement, Schulung, Stakeholder-Management, Solution Design, Produktentwicklung oder vergleichbaren Schnittstellenrollen zwischen Technik und Nutzer: innen
Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht in Guidelines, Schulungen, Workshops und Best Practices aufzubereiten
Idealerweise Erfahrung in UX-Konzeption, User Research oder nutzerzentrierter Einführung neuer Technologien
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Fähigkeit, Entwicklerteams, Stakeholder und Governance-Anforderungen zusammenzubringen
Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Technologien sicher, skalierbar und wirksam in die Breite zu bringen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.
Das bieten wir Dir /Ihnen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
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Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.
Immer da, immer nah
Nina Hogreve
Personal
Telefon: +49 431 603-1288
E-Mail: [email protected] 