Job Description
AlsCommercial Excellence Lead (m/w/d)bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der L3NEXT Commercial Excellence Agenda für die Pharma Business Unit.
Deine Rolle vereint:
- strategische Verantwortung für die L3NEXT-Ausrichtung auf BU-Ebene und die Use-Case-Roadmap
- direkte Umsetzungsverantwortung für eine begrenzte Anzahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, die für die Business Performance entscheidend sind
Die Position stellt sicher, dass kommerzielle Anforderungen, Business-Prioritäten und Enterprise-DDNA-Fähigkeiten in messbaren kommerziellen und geschäftlichen Mehrwert über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg übersetzt werden
Die Umsetzung nicht-priorisierter Use Cases verbleibt bei Franchise- und Funktionsteams; der Commercial Excellence Lead sorgt für Richtung, Priorisierung und Kohärenz und steuert die Umsetzung persönlich dort, wo Wirkung und Komplexität Senior Leadership und Ownership erfordern
Deine Hauptaufgaben
L3NEXT-Strategie -Ausrichtung auf BU-Ebene
- Definieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der strategischen Fokusbereiche der Pharma Business Unit, inkl. KPIs
- Übersetzen der BU-Strategie in klare Kunden- und kommerzielle Prioritäten
- Sicherstellen der Abstimmung über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg
- Schaffen strategischer Klarheit darüber, wo investiert, getestet, skaliert oder gestoppt werden soll
Umsetzung priorisierter Use Cases (Hands-on Leadership)
- Persönliche Leitung der Umsetzung einer kleinen Zahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, bei denen:
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für diese priorisierten Use Cases
- Fortschrittsverfolgung und Bewertung der Ergebnisse
- Agieren als Single Point of Accountability für diese priorisierten Initiativen auf BU-Leadership-Ebene
Governance Priorisierung des Use-Case-Portfolios
- Steuerung der Portfolioperspektive auf kommerzielle und kundenbezogene Use Cases über die BU hinweg
- Definition von Priorisierungskriterien auf Basis von kommerziellem Wert, Business Impact und Machbarkeit
- Überprüfung von Fortschritt und Ergebnissen auf Portfolioebene sowie Ableitung von Learnings für Skalierung oder Anpassung
Führung des Commercial Excellence Teams
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Commercial Excellence Managers
- Vermittlung einer klaren strategischen Ausrichtung bei gleichzeitiger Ermöglichung starker Umsetzungsverantwortung
- Sicherstellen gemeinsamer Standards
- Aufbau nachhaltiger Commercial-Excellence-Umsetzungskompetenz innerhalb der Business Unit
Enterprise-DDNA-Schnittstelle (strategisch umsetzungsrelevant)
- Agieren als BU-seitiges Business-Gegenüber für Digital-, Data--Analytics-Teams
- Die Rolle verantwortet nicht Plattformen, Systeme oder Analytics Delivery, stellt jedoch die umsetzungsrelevante Abstimmung für priorisierte Initiativen sicher
BU-Leadership bereichsübergreifende Abstimmung
- Agieren als strategischer und umsetzungsorientierter Sparringspartner für den BU Head und das Leadership Team
- Förderung der Abstimmung zwischen Marketing-, Sales-, Medical- und Analytics-Stakeholdern
- Konstruktives Hinterfragen von Annahmen und Sicherstellen, dass Entscheidungen in Maßnahmen übersetzt werden
- Repräsentation der BU in relevanten Commercial-Excellence- und L3NEXT-Foren
Das bringst du mit
Ausbildung
- Hochschulabschluss in Business, Economics, Life Sciences oder einem vergleichbaren Bereich
- Weiterführende Qualifikation in Business, Strategy oder Analytics ist von Vorteil
Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in Commercial Excellence, Strategy, Launch Excellence, Marketing Operations oder vergleichbaren Rollen
- Nachweisbare Erfolge in der End-to-End-Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen
- Erfahrung auf Business-Unit- / Leadership-Team-Ebene
- Nachgewiesene Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in Pharma- oder komplexen therapeutischen Umfeldern von Vorteil
Funktionale Fähigkeiten Kompetenzen
- Tiefes Verständnis von kommerzieller Steuerung und kommerziellen Operating Models
- Fähigkeit, strategische Ausrichtung mit operativer Umsetzung zu verbinden
- Starke Kompetenz in Priorisierung, Trade-off-Entscheidungen und Value Realization
- Erfahrung mit Wirkungsmessung und Performance Tracking
- Ausgeprägtes Business- und Finanzverständnis
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Einflussnahme-Fähigkeiten
- Solides Verständnis von DDNA-Konzepten aus Business- und Umsetzungsperspektive
Enterprise Leadership Skills
- Enterprise Thinking: Balanciert die Prioritäten der Business Unit mit unternehmensweiter Skalierbarkeit
- Strategic Execution Leadership: Gibt die Richtung vor und treibt die Umsetzung persönlich dort voran, wo Wirkung am größten ist
- Commercial Patient Centricity: Verankert Strategie und Umsetzung in kommerziellem und Patientennutzen
- People Leadership: Baut Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und Umsetzungsexzellenz auf
- Ownership Accountability: Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse und Resultate, nicht nur für Pläne
- Collaboration Influence: Richtet Stakeholder aus und mobilisiert Maßnahmen ohne formale Weisungsbefugnis
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Required Skills:
Adaptability, Brand Management, Content Creation, Creativity, Cross-Functional Leadership, Customer Insights, Digital Consumer Engagement, Digital Marketing, Market Research, Market Segmentation, Omnichannel Marketing, Product Launches, Product Management, Strategic Planning, Strategic Thinking
Preferred Skills:
Current Employees applyHERE
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Employee Status:
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
No Travel Required
Flexible Work Arrangements:
Hybrid
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
No
Hazardous Material(s):
N/A
Job Posting End Date:
08/17/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the dayBEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the dayBEFORE the job posting end date.
Requisition ID: R410523
