Die Evangelische Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist eine Gesellschaft des Ev. Vereins für Jugend- und Familienhilfe e.V. Sie zählt mit ihren zahlreichen Angeboten zu den größten Trägern der Jugendhilfe im Rheinland und ist dem Dachverband der Diakonie angeschlossen. Sie ist dezentral aufgebaut und in den unterschiedlichsten Regionen mit ihren differenzierten Angeboten auf den Bedarf vor Ort ausgerichtet. Mit den derzeitig angebotenen Wohngruppen, Abteilungen der Ambulanten Dienste, Tagesgruppen, Inobhutnahmegruppen und ihren weiteren Angeboten ist sie in den Städten Jülich, Kaarst, Krefeld, Mönchengladbach, Neuss, den Kreisen Heinsberg, Mettmann, Viersen, Wesel, Kleve, dem Rhein-Kreis Neuss und der Städteregion Aachen vertreten. Die Einzugsgebiete der einzelnen Angebote reichen noch weit über diese Gebiete hinaus. Unsere Erziehungsarbeit geschieht auf der Basis der gesetzlichen Bestimmungen des BGB, SGB VIII, BSHG in Form der stationären Unterbringung, ambulanter Hilfeangebote und beratender Angebote.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen, wertschätzenden Umfeld
- Abwechslungsreiche Arbeit im Freien mit sichtbaren Ergebnissen
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Geregelte Arbeitszeiten mit planbaren Dienstplänen
- Vergütung gem. BAT - KF
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Zeitwertkonten, bspw. für die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pflege, Gestaltung und Instandhaltung der Grün- und Außenanlagen (Rasenflächen, Beete, Hecken, Bäume, Wege)
- Durchführung von Pflanz-, Rückschnitt- und Pflegearbeiten je nach Jahreszeit
- Bewässerung und Düngung von Pflanzen sowie Schädlings- und Unkrautbekämpfung
- Winterdienst (Schnee- und Eisbeseitigung, Streuen der Wege) im Zuständigkeitsbereich
- Pflege und Wartung der eingesetzten Maschinen und Geräte (z. B. Rasenmäher, Heckenschere, Laubbläser)
- Instandhaltung von Wegen, Zäunen und kleineren Außenanlagen-Elementen
- Mitwirkung bei der Neugestaltung oder Umstrukturierung von Außenbereichen und Gärten
- Berücksichtigung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften bei allen Arbeiten
- Unterstützung bei saisonalen Aufgaben, z. B. Dekoration der Außenanlagen zu besonderen Anlässen
- Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Haustechnik und ggf. externen Dienstleistern (z. B. Baumpflege, Landschaftsbau)
- Dokumentation durchgeführter Pflegemaßnahmen
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (z. B. Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Grünflächenpflege wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Gartengeräten und -maschinen
- Grundkenntnisse in Pflanzenkunde, Bodenpflege und Pflanzenschutz
- Kenntnisse im sicheren Umgang mit Motorsägen/Heckenscheren von Vorteil (ggf. entsprechender Nachweis) Persönliche und soziale Kompetenzen:
- Freude an der Arbeit im Freien und bei wechselnden Witterungsbedingungen
- Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie freundlicher Umgang mit Bewohner_innen, Mitarbeitenden und Besucher_innen
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Arbeitsmitteln
- Flexibilität, z. B. bei saisonal schwankendem Arbeitsaufkommen oder Winterdienst
- Sinn für Ästhetik und Gestaltung von Außenanlagen Wünschenswert:
- Führerschein Klasse B (ggf. auch BE oder Anhängerführerschein)
- Erfahrung im Umgang mit Bewässerungssystemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- oder Bereitschaftseinsätzen (z. B. Winterdienst)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
