- Mitarbeit bei der Bereitstellung und Erhaltung der Client-Arbeitsumgebungen unserer Mitarbeiter mit:
- Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen sowie der Betreuung von Technikausstattung in Veranstaltungsräumen
- Installation, Administration und Verwaltung von Notebooks, administrative Verwaltung unserer Mandanten auf zentralen Infrastrukturen (Active Directory, Exchange, Fileservice), Betreuung mobiler Endgeräte sowie First- und Second-Level Support im Clientbereich
- Planungs-, Abstimmungs- und Koordinationsaufgaben innerhalb des eigenen Teams sowie mit den Teams anderer Fachbereiche des IT-DLZ
- Projekte im eigenen Bereich sowie Projektmitarbeit im IT-DLZ
- Erstellung und Steuerung sowie Pflege und Qualitätssicherung von Prozessen und Dokumenten, Vermittlung und Störungsfindungen, Evaluierung neuer Techniken und Lösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
- eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung (z.B. in Betriebssystemadministration, Programmierung) und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten
- Breit gefächertes IT-Basiswissen im Clientumfeld (speziell Windows Client-Betriebssystem und Administratorwerkzeuge
- Kenntnisse und Erfahrungen in aktuellen IT-Technologien – insbesondere Verständnis für technische Zusammenhänge, Systemarchitekturen/Architekturskizzen sowie über gängige Hard- und Softwareprodukte
- Erfahrung in den Bereichen Betrieb und Support sowie im Umgang mit Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 40 % Homeoffice
- Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Bis E 10 / A 10
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
- Sg. 113, Recruiting -
Alexandrastr. 4
80538 München
München (St-Martin-Straße)
Nürnberg
