Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gruppenführer:in Instandhaltung für Elektrotriebzüge (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort München-Hauptbahnhof.
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Für unsere Elektrotriebzüge der Baureihen ET440 und ET423 übernimmst du die fachliche Führung eines Instandhaltungsteams
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Dabei stellst du die ordnungsgemäße Durchführung aller Arbeiten gemäß technischen, organisatorischen und gesetzlichen Vorgaben sicher
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Arbeitsaufträge planst und disponierst du unter Berücksichtigung von Prioritäten, Kapazitäten und Kundenanforderungen
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Die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsvorgaben überwachst du bei den zugeordneten Mitarbeitenden
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Mitarbeitende unterstützt du durch fachliche Anleitung, Einweisung und technische Beratung im Arbeitsalltag
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Die Betriebsfreigabe sowie die betriebssichere und verkehrstaugliche Fertigstellung von Triebfahrzeugen liegen in deinem Verantwortungsbereich
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Die Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der zugeordneten Fahrzeugflotte stellst du durch eine effiziente Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen sicher
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Eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf, bringst du mit
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Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen der Baureihen ET440 und ET423
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Durch deine Führungsstärke, dein Durchsetzungsvermögen und deine Teamfähigkeit überzeugst du im Arbeitsalltag
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Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Schienenfahrzeuge, insbesondere der Baureihen ET440 und ET423, zeichnen dich aus
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Mit modernen IT-Anwendungen sowie digitalen Arbeits- und Kommunikationsmitteln gehst du sicher um
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Ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise runden dein Profil ab
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Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erwerb notwendiger Qualifikationen setzt du ebenso voraus wie die Flexibilität für den Einsatz im Zweischichtsystem (Früh- und Nachtschicht)
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
