Ansprechpartner für die Montage im Bereich Arbeitskräfteplanung gegenüber angrenzenden Bereichen (HR, PEW, OLLI)
Vorbereitung und Durchführung der regelmäßigen Kapazitäts- und Einsatzplanung (z. B. Rekos)
Analyse und Bewertung von AK-Veränderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ermittlung von Zusatzbedarfen (GMK, PMK) und Durchführung von Vorab-Simulationen
Erstellung strategischer Entscheidungsgrundlagen zur Personalsteuerung
Mitarbeit und Teilnahme an Abstimmungsrunden zur Kapazitätsplanung
Unterstützung von Führungskräften bei der Einsatzplanung sowie Team- und Mitarbeiterzuordnung
Erstellung von Auswertungen und Steuerungsunterlagen (z. B. Über-/Unterdeckung, Fehlzeiten, Urlaubsplanung, Krankenstände)
Analyse von Montageprozessen im Hinblick auf Effizienz, Lean Management und Zielbild Montage
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung bei gleichbleibender oder verbesserter Qualität und Sicherheit
Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Managementebenen (E3/E4/E5)
Koordination und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen und Versuchen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sicherstellung der frist- und budgetgerechten Umsetzung von Maßnahmen
Durchführung von Optimierungsprojekten in der Montage
Koordination beteiligter Bereiche bei der Einführung neuer Verfahren und Technologien
Planung, Realisierung und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen
Bewertung und Implementierung von Neuerungen in Produktionsverfahren
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten
Mitwirkung in übergreifenden Projekten sowie Begleitung von Audits inkl. Maßnahmenumsetzung
