Sprache im Team: Deutsch
Vertragsart: Werkstudententätigkeit (80h/Monat), Start bevorzugt ab August, Dauer mindestens ein Jahr
Wir sind das Team für Internal Comms & Employer Branding. Und wir lieben gute Geschichten, clevere Kommunikation und Formate, die hängen bleiben. Spoiler: Es wird kreativ, digital und (ziemlich) persönlich.
Worum es in dieser Rolle geht
Als Werkstudent Internal Comms & Employer Branding (m/w/d) platzierst du Themen intern und extern, schreibst Geschichten, die gelesen werden, und entwickelst Formate, die im Kopf bleiben. Vom ersten Konzept bis zum fertigen Content über App, Website und LinkedIn. Du gestaltest mit, wie PAYBACK nach innen und außen wirkt.
Dein Arbeitsalltag
- Mitarbeiter-App & Website: Du schreibst Artikel, setzt Themen und entwickelst Formate – direkt über unsere App und Website
- Redaktionsplanung & Content Creation: LinkedIn ist für dich mehr als nur ein Netzwerk? Dann hilf uns, Formate zu entwickeln, die auffallen und nachwirken. Darüber hinaus steuerst und organisierst du unser Corporate-Influencer-Programm, vernetzt Kolleginnen und Kollegen mit starken Content-Ideen und bringst authentische Stimmen sichtbar nach außen
- Employer Branding mit Charakter: Du bringst kreative Ideen zum Leben, entwickelst aufmerksamkeitsstarke Formate, planst inspirierende Videodrehs und verwandelst starke Konzepte in überzeugende Kommunikation über all unsere Kanäle hinweg
- Event-Organisation: Du planst mit, packst mit an und bringst unsere Veranstaltungen auf die Social-Media-Bühne. Mit dir wird jedes Event zum Highlight – live und digital
Diese Rolle passt gut zu dir, wenn..
- Du mindestens im 3. Semester bist, "irgendwas mit Medien" studierst und 20h/Woche Zeit hast
- Du ein Gespür für gute Geschichten hast und weißt, wie man sie schreibt
- Du bei Prompting, AI-gestützten Prozessen und kreativen Use Cases am Start bist, aktuelle Trends kennst, neue Tools und Workflows ausprobierst und vielleicht sogar schon eigene AI-Agenten oder Automatisierungen entwickelt hast
- Du kreativ, flexibel, strukturiert und zuverlässig bist – ja, das geht zusammen
- Du ein Teamplayer bist und Menschen sowie den Austausch mit ihnen magst
- Du MS Office kennst und weißt, wie man es sinnvoll nutzt
- Du fließend Deutsch und sehr gutes Englisch sprichst
Was du bekommst
- Freiraum: Bei uns darfst du dich austoben, wilde Ideen einbringen und Neues ausprobieren.
- AI-Kompetenz: Einblicke in AI-gestützte Kommunikation und wie man sie sinnvoll einsetzt
- Teamspirit: Ein Team zum Lachen. Wir sind nicht nur Kollegen, sondern ein Team, das zusammen Spaß hat
- Kultur: Auch mal ein gemeinsames Training in der Turnhalle, ein Wiesnbesuch oder ein entspanntes Teamessen gehören dazu.
Rahmenbedingungen & Benefits
- Flexibilität: Urlaubstage passend zu deinem Modell (24 Tage / Jahr im Praktikum, 12 Tage / Jahr als Werkstudent)
- Verpflegung: Größtenteils kostenfreie, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung, täglich frisches Obst und Popcorn, Getränke wie Kaffee und Tee inklusive
- Gesundheit & Fitness: Kostenfreie Nutzung des eigenen Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Massagen und Physio-Behandlungen vor Ort
- Kultur: Team-Events, Student Lunches und eine offene "Come as you are"-Mentalität
- Entwicklung: Individuelle interne Trainings und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobilität: Eine Mobilitätspauschale im Wert des Deutschlandtickets, zentraler Standort und U-Bahn direkt vor der Tür
Vergütung
- Pflichtpraktikum: 1.000 € / Monat
- Freiwilliges Praktikum: 2.224 € / Monat
- Werkstudent im Bachelor: 17 € / Stunde
- Werkstudent im Master: 20 € / Stunde
Warum PAYBACK?
PAYBACK ist das führende Loyalty-Programm in Deutschland und eine der größten datengetriebenen Marketingplattformen weltweit. Unsere Lösungen erreichen Millionen von Menschen – jeden Tag.
Mit über 1.000 Mitarbeitenden am Standort München entwickeln wir alle technischen Lösungen selbst und verbinden Daten, Technologie und Marketing, um messbaren Mehrwert zu schaffen. Dich erwarten interdisziplinäre Teams, echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine offene, innovationsgetriebene Kultur.
Die PAYBACK GROUP schätzt Vielfalt – come as you are.
