Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
- eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement im HR Kontext
- Kenntnisse im HR IT Kontext sowie eine Begeisterung für Governance Themen im IT Kontext
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ganzheitliches Denken
- Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ergebnisorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein und Spaß, Veränderungen zu gestalten
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
