Du hast ein Gespür für Menschen, bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten statt nur zu verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Bereich Personal.
Deine Aufgaben
- Recruiting mit Verantwortung: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Onboarding, das ankommt: Gestaltung eines wertschätzenden Einstiegs für neue Kolleginnen und Kollegen
- Personalabrechnung vorbereiten: Aufbereitung aller relevanten Daten für unser Steuerbüro
- Verträge im Griff: Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
- Trennungen fair begleiten: Rechtssichere und zugleich wertschätzende Umsetzung, wenn sich Wege trennen
- Datenschutz mitdenken: Mitverantwortung für datenschutzrelevante Themen im Personalbereich
- Arbeitsschutz organisieren: Planung und Koordination von Schulungen und gesetzlichen Pflichtterminen
- Sparringspartner:in der Geschäftsführung: Enger Austausch und Beratung in allen Personalfragen
- Vermittelnde Rolle im Team: Ansprechperson bei Spannungen und Konflikten
- Eigene Impulse einbringen: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Team und HR-Prozessen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ein Studium ist nicht erforderlich
- Einschlägige Erfahrung im operativen HR-Bereich
- Teamplayer-Mentalität statt reinem Führungsanspruch – die Passung ins Team zählt mehr als der Titel
- Diskretion, Fingerspitzengefühl und echte Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Empathie und zugleich Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Was dich erwartet:
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.350,00€ - 5.500,00€ pro Monat
Sprache:
- Deutsch auf C2-Niveau oder Muttersprachler-Level (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
