Fachkräfte und Nichtfachkräfte (m/w/d) für den St. Martin Springerpool

Details zur Stelle

für den St. Mar n Springerpool

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

 planbare Dienste bis zum 15. des Vormonats

 feste freie Wochenenden

 Nur Betreuung und Pflege; keine übergeordneten Aufgaben

Was wünschen wir uns:

 Flexibilität in der Örtlichkeit und zeitlich (Früh-, Spät-, Tagdienst,

Nachtbereitschaft)

 Anpassungsbereitschaft

 Teamfähigkeit

 Besitz des Führerscheins Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

 Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit

 Eingruppierung nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes

(AVR)

 Zusätzliche Vergütung (pauschal 300 € für eine Vollzeitkraft)

 Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste

 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit

Glaube und Spiritualität

 Angebote der betrieblichen Gesundheitsforderung

 (Kostenfreie Schwimmbadnutzung, JobRad, Sportgruppen etc.)

 Besonders gute Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kindertagesstatten und

Grundschule in eigener Trägerschaft

 Sicherheit und Entlastung durch feste Ansprechpartner