Möchtest du die Kirche von morgen mitgestalten? Möchtest du Öffentlichkeitsarbeit für alle Generationen aufbauen? Sprechen dich Freiräume und selbständiges Arbeiten innerhalb eines gleichberechtigten Teams an?
Die Anstellungsträgerschaft liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund. Es handelt sich um eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden, die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist. Der Arbeitseinsatz und -ort erfolgt innerhalb der vier Gemeinden.
- zur Vernetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinden, des Personalplanungsraumes in Abstimmung mit dem Kirchenkreis
- für die Abbildung der vielfältigen Formen von Öffentlichkeitsarbeit
- für die Verkündigung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Du gestaltest die Stelle im Team
- Du entwickelst die Kommunikation in digitalen und klassischen Medien weiter
- Du sorgst für eine Wiedererkennbarkeit des PPRs und der Gemeinden
- Du nimmst die Vielfalt der Gemeinden wahr und kommunizierst sie
- Du bringst neue, auch kritische Perspektiven ein
- Du bereicherst die Verkündigung des Evangeliums durch deine Arbeit
- Du identifizierst dich mit den Werten der evangelischen Kirche und möchtest an der Kirche der Zukunft mitbauen
- Du verfügst über Erfahrungen im Kommunikationsmanagement
- Du verfügst über Kompetenz in der Arbeit mit social media
- Du beherrschst Bild-, Grafik- und Videobearbeitung
- Du hast Freude am Schreiben und Gestalten sowie Stil- und Formatsicherheit in allen journalistischen Formen
- Du liebst organisierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du bist kommunikativ, kreativ, ein*e Teamplayer*in und verantwortungsbewusst
- Du bist Mitglied der Evangelischen Kirche
- Abgeschlossenes Studium der Gemeindepädagogik oder Sozialen Arbeit und Zusatzqualifikationen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Medien, Marketing. Zusatzqualifikationen können ggf. noch erworben werden.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Ein Verbund (Personalplanungsraum) von vier verschiedenen Gemeinden, die ihre Zusammenarbeit und ihr Miteinander zukunftsfähig gestalten wollen.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Interprofessionellen Team (IPT)
- Ein vielfältiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen kirchlicher Regelungen mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familienorientierte Personalpolitik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- DeutschlandTicket und Leasingrad
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
