Ihre Aufgaben
- Sicherung und Kontrolle des städtischen Eigentums, z. B. Schulen, Kitas, Wohnungen, bezüglich Verkehrssicherungspflicht, Brandschutz und Unfallverhütung
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Wirtschaftliche Unterhaltung verschiedener städtischer Gebäude, deren Einrichtung und Außenanlagen
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Wirtschaftliche Bedienung der technischen Anlagen
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Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen an allen Elmshorner Schulen (Bspw. E-Check)
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Durchführung von Reparaturen und Überwachung der baulichen und technischen Unterhaltung durch Dritte
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Kontrolle der Reinigungsleistungen
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Ausübung des Hausrechts bei Abwesenheit der Einrichtungs-/Schulleitung
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Winterdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise Elektriker*in bzw. Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
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Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, um die Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel (DGUV 3) durchführen zu können
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Körperliche Belastbarkeit, keine Mobilitäts- oder Hebebeschränkungen
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Führerschein Klasse B (ehem. 3)
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Ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) vorliegt (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene)
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Bereitschaft zur Mitwirkung an schulischen und außerschulischen Veranstaltungen außerhalb der festgesetzten Arbeitszeit
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Schnelle Auffassungsgabe zur Einarbeitung in wechselnde Einsatzorte und unterschiedliche Anforderungen der Nutzer*innen
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Einfühlungsvermögen und freundlicher Umgang mit verschiedenen Personenkreisen
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
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Eingruppierung in die EG 5 TVöD
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Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
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Vergünstigte VHS-Kurse
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Corporate Benefits
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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30 Tage Urlaub
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Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Boetel-Schneede (04121 231-399, [email protected])
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Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231- 539, [email protected])
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Tariftabelle
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Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026. Die Vorstellungsgespräche sollen in der 30. KW stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Zeugnisse).
