Im Rahmen einer strukturierten Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung (m/w/d) für unser Kurzchirurgisches Zentrum. Das Kurzchirurgische Zentrum ist geprägt von einer hohen Prozessdichte, kurzen Verweildauern und einem hohen Patientenaufkommen. Schlanke Strukturen, maximale Effizienz sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bilden die Grundlage für eine hochwertige ambulante Patientenversorgung. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereiches und gestalten dessen strategische sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung aktiv mit.
in Teil- oder Vollzeit
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Kurzchirurgischen Zentrums
Steuerung und kontinuierliche Optimierung administrativer und operativer Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses sowie einer optimalen Ressourcensteuerung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und interner Qualitätsstandards
Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Organisationsstrukturen
Förderung einer professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, OP, Anästhesie und weiteren Fachbereichen
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Pflegefachkraft
Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten OP-Bereich oder einer vergleichbaren Funktion
Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und Organisationsentwicklung
Ausgeprägtes Verständnis für Prozessmanagement, Effizienz und wirtschaftliches Handeln
Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsabläufe und Veränderungsprozesse
Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Gemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Messen, Feiern und Wallfahrten. Hier fühlen Sie sich nicht nur als Kolleg/in, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.
Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten, Energie zu tanken und neue Kraft zu schöpfen.
Sicherheit: Wir denken an morgen: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge (auf Wunsch freiwillig) und einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie bestens abgesichert – für alle Fälle.
Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen – mit unserer betriebsnahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung und Kursen zur Pflege von Angehörigen.
Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.
Weitere Highlights, auf die Sie sich freuen dürfen, finden Sie hier.
Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Kirchberger, Pflegedienstleitung, unter (05251) 86 1735 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.
