Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal, Köln oder Dortmund suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis 30.09.2028) eine Sachbearbeitung Berufskrankheiten Kategorie 3 (m/w/d)
Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Ihre Vorteile bei uns
eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
Option des mobilen Arbeitens
vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Firmenfitness Wellpass etc.)
Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Ihre Aufgabenschwerpunkte
abschließende eigenverantwortliche Bearbeitung aller der Kategorie 3 zugeordneten Berufskrankheiten Fälle sowie Weiterbearbeitung der Kategorie 2 Fälle ab Anerkennung der BK und Weiterbearbeitung der Kategorie 4 Rentenfälle nach der erstmaligen Feststellung der Hinterbliebenenleistungen, insbesondere
Prüfen der Zuständigkeit
Prüfen des Vorliegens einer Berufskrankheit, ggf. in Abstimmung mit der Prävention
Anforderung und Auswertung von Gutachten
Rechnungen für Berichte und Gutachten prüfen und anweisen
Beratungsgespräche, insbesondere zur Unterlassung der schädigenden Tätigkeit, ggf. in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Reha Management
Abhilfeprüfung und Entscheidungsvorlage für die Teamleitung Kat. 3 BK
Feststellung von Renten, Pflegegeld und sonstigen Leistungen, inkl. Einkommensanrechnungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH, FPO) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung, oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsangestellten mit langjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifizierung (SofaPlus, Fachtraining GUV)*
Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich von Vorteil
Hohes Maß an Empathie, Dienstleistungsorientierung sowie sozialer und kommunikativer Kompetenz
Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und persönliche Belastbarkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Bachelorstudierenden des Abschlussjahrgangs 2026 , die kurz vor dem erfolgreichen Studienabschluss stehen. Eine Bewerbung ist bereits jetzt möglich, sofern der Abschluss bis zum Einstellungszeitpunkt erreicht wird.
- Bewerbende, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH, FPO) verfügen, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Besoldung/ Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c BG-AT . Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestelltenverhältnis ist eine Besoldung bis A10 BBesO möglich.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachlicher Ansprechpartner:
Herr Both, Telefon: 0202 398-3563
Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Jannika Schaub, Telefon: 0202 398-1117
Bewerben Sie sich bis zum 21. Juni 2026 mit dem Stichwort „befristet“ und unter Angabe Ihres Wunschstandortes mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (z. B. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) in einem PDF-Dokument direkt unter: bewerbung-mitte(at)bgbau.de
