Die Übertragung der Sachgebietsleitungsfunktion erfolgt zunächst befristet für 24 Monate als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen. Bei Beamtinnen ist der § 11 Laufbahnverordnung zu beachten.
Der Sozialpsychiatrische Dienst (SpDi) des Gesundheitsamtes bietet beratende, aufsuchende und unterstützende Tätigkeiten an. Die Mitarbeitenden beraten psychisch kranke, suchtkranke und/oder geistig behinderte Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie deren Angehörige und unterstützen in akuten psychiatrischen Notfallsituationen.
Im Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst sind aktuell 15 Beschäftigte der Fachrichtungen Psychologie, Psychotherapie und Soziale Arbeit tätig. Die Aufgabenschwerpunkte sind:
- Wahrnehmen der behördlichen Aufgaben gemäß dem Brandenburgsichen Psychisch-Kranken-Gesetz (BbgPsychKG)
- sozialpsychiatrisches Beraten und Vermitteln von Hilfen für psychisch und suchtkranke Menschen, auch in aufsuchender Arbeit
- Mitwirken an Unterbringungsverfahren durch Stellen des Antrages bei öffentlichrechtlicher Unterbringung nach BrbPsychKG sowie Koordinieren und Durchführen der Unterbringung
- Erstellen von Gutachten für Gerichte
- Erstellen von fachärztlichen Stellungnahmen für den amtsärztlichen Dienst, bei ausländerrechtlichen Fragestellungen und im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Unterstützen von Menschen in akuten psychosozialen Krisen, auch aufsuchend
- Netzwerkarbeit im Rahmen der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaften
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition: Sie gestalten und entscheiden in grundsätzlichen fachlichen, personellen, finanziellen sowie organisatorischen Angelegenheiten und treffen Entscheidungen im Rahmen Ihrer Befugnisse.
- Sie steuern, koordinieren und überwachen die wirtschaftliche sowie termingerechte Umsetzung aller Aufgaben und sorgen dafür, dass Ziele effizient erreicht werden.
- Dabei setzen Sie Prioritäten, definieren Arbeitsziele und Aufgaben und kommunizieren diese klar und motivierend an Ihr Team.
- Als Führungskraft begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden in Gesprächen zu Fürsorge, Leistungsbeurteilung und Konfliktbewältigung, fördern ihre Entwicklung und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Gleichzeitig vertreten Sie Ihr Sachgebiet sowohl innerhalb der Verwaltung als auch nach außen kompetent und überzeugend.
- Die Verantwortung für die oben genannten Aufgaben übernehmen Sie je nach Bedarf federführend oder unterstützend.
- Darüber hinaus bringen Sie Ihr Fachwissen aktiv in Fachausschüssen und Arbeitsgemeinschaften ein.
- Nicht zuletzt nehmen Sie an der ärztlichen Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes ein.
