Unternehmensbeschreibung:
Wir sind eine werteorientierte, innovative psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir leben eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden mehrfach ausgezeichnet. In 9 Kliniken an 5 Standorten beschäftigen wir ca. 985 Mitarbeitende.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit.
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
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Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte
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Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung
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Leitung und Umsetzung spannender HR-Projekte
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Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Gestaltung von Veränderungsprozessen
Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
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Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse an gesundheitsfördernden Themen
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Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen aktiv einzubringen
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Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
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Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen
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Eine offene Persönlichkeit, die unsere wertschätzende Unternehmenskultur mitträgt
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
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Spannende und vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
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Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
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Attraktive betriebliche Zusatzleistungen, unter anderem Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen
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Unsere besonderen Caring-Angebote, beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit
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30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 10 Tage Fortbildungsurlaub
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Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Eine lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
Kontakt
Sophia Liebst
Stellv. Bereichsleitung Personalmanagement
0971 84-4011
