Hiermit qualifizieren Sie sich für den Job:
Abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäter*in
Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst in hauptberuflicher Tätigkeit
Vorbildliche, notfallmedizinische rettungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten
Kenntnisse in Office-Programmen und in der elektronischen Datenverarbeitung von medizinischen Daten
Interesse und Erfahrung im IT-Bereich, in IT-Systemen oder Netzwerken
Bereitschaft, sich in technische und digitale Systeme einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B (bei Fahrerlaubnisausstellung vor 1999) ansonsten einen C1-Führerschein
Vorteilhaft wären Erfahrungen in Schulungen von Erster Hilfe
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
Übertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
Kantine vor Ort
Kinderbetreuung
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Juli 2026. Anschließend finden Ende Juli /Anfang August 2026 die Auswahlgespräche statt, sodass bis August 2026 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt.
Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst einschließlich Nachtschicht.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
