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Konzipieren, Installieren und Betreiben der internen Netzwerk- und Serverinfrastruktur der L-mobile Unternehmensgruppe inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
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Planen und Umsetzen von Netzwerksegmentierungen sowie modernen Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, WAF, IPS, MFA)
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Betreiben und Erweitern unserer Hybrid‑ und Multi‑Cloud- sowie Virtualisierungsplattformen (Microsoft Azure, Wortmann TerraCloud, VMware)
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Verantworten der sicheren Vernetzung unserer nationalen und internationalen Standorte, des Betriebs von VPN-Lösungen und der umfassenden Absicherung aller Endgeräte
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Pflegen und Überwachen der internen E-Mail-Systeme inklusive relevanter Sicherheitsmechanismen (Spamfilter, SPF, DMARC, DKIM)
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Enge Zusammenarbeit mit Management, Head of Development, CISO sowie externen Datenschutzbeauftragten zur Mitgestaltung der internen IT-Sicherheitsstrategie
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Erstellen und Optimieren von Konzepten, Richtlinien und Notfallplänen für IT-Sicherheit und Datenschutz.
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Planen von Budgets sowie Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen interner IT und Softwareentwicklung
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Dokumentieren von Systemkonfigurationen sowie Unterstützen bei internen Audits und Sicherheitsprüfungen
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Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. IT-Techniker:in)
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Erste relevante Berufserfahrung in der Netzwerk- oder Serveradministration, wobei praktische Erfahrung wichtiger ist als die genaue Anzahl der Jahre
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Solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie VLAN, Routing und VPN sowie ein grundlegendes Verständnis von IT-Security
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Erfahrung mit Virtualisierung, Storage, Backup und Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise in Azure, Veeam oder VMware.
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Praxis im Umgang mit Firewalls, Switches und Security-Lösungen, idealerweise mit Sophos und HP- oder Aruba-Systemen
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Gute Kenntnisse in der Windows-Server-Administration sowie Grundkenntnisse in Linux
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Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift sowie Deutsch auf Muttersprachenniveau, da beide Sprachen für die interne Zusammenarbeit wichtig sind
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Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes analytisches Denken und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
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Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
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Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Probonio-App (Multi-Benefit-Plattform)
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Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“
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Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung
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Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält
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Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings
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Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Alle Benefits in einer Übersicht findest du
hier!
Als Teil der L-mobile Group, mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden, begleiten wir seit 2010 als renommiertes IT-Systemhaus zahlreiche mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
Unser Erfolgsrezept: die Kombination aus leistungsstarken Netzwerken und maßgeschneiderter Serverinfrastruktur – individuell, skalierbar und zukunftssicher.
Wir spezialisieren uns auf IT-Sicherheit und -Infrastruktur sowie Microsoft Cloud-Lösungen. Darüber hinaus kooperieren wir mit führenden Softwareherstellern für Dokumenten- und Desktop-Management-Systeme sowie VoIP.
Möchtest Du Teil der L-mobile infrastructure werden? Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser Inhouse Learning & Development Programm. Es erwarten Dich faszinierende Aufgaben, neueste Technologien und ein großartiges Team!
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Elena Sielaff
HR Manager
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
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