Unsere Arbeit im Gesundheitsamt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Sie erwartet ein Team, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen und nichtärztlichen Bereich punktet.
- Sie arbeiten mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Kreises Steinfurt zusammen und übernehmen die fachärztliche Diagnostik und Beratung für die gemeindenahe Psychiatrie
- Begutachtungen für öffentliche Auftraggeber und Auswertung von Fremdbefunden, z. B. Einstellungsuntersuchungen, Dienstfähigkeitsuntersuchungen, Untersuchungen bei Rehabilitationsanträgen sowie zum gesundheitlichen Leistungsvermögen gehören zu Ihrer täglichen Arbeit
- Sie übernehmen die Durchführung von psychiatrischen Notfallinterventionen einschl. Unterbringung nach PsychKG
- Sie sind verantwortlich für die psychiatrische Weiterbildung der Ärzte und Ärztinnen im ÖGD
- Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Psychiatrischen Versorgung auch durch Mitwirkung in den Fachgremien auf Kreisebene
- Die Abnahme der Prüfungen für den psychotherapeutischen Heilpraktiker gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie verfügen über eine Approbation als Arzt bzw. Ärztin mit einer Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mit Hilfe Ihrer Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit meistern Sie schwierige Situationen.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.
- Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
- Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, auch flexible Beschäftigungsformen mit geringem Stundenumfang sind möglich.
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
- Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was je nach zugeordneter Erfahrungsstufe einem Bruttogehaltsband von 5.827,86 € - 8.204,11 € in Vollzeit, zzgl. einer Facharztzulage von 300,00 € sowie einer Fachkräftezulage von 1.000,00 € entspricht. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Tarifbeschäftigten gem. § 16 TVöD in einer Einzelfallprüfung.
- Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB). Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % gem. § 20 TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
- Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
- Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
- Gerne geben wir Ihnen die Gelegenheit zur Hospitation.
Kontakt für eine Hospitation:
Herr Siegried Bergmann, Leiter des Gesundheitsamtes
Tel. 02551 – 692810, E-Mail: [email protected]
- Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
- Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
