Werden Sie Teil unseres Teams bei LIBERTY WOMAN in Lübbecke! Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
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Gesamtverantwortung für Ladenbau, Filialumbauten, Modernisierungen und Rollout-Projekte
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Steuerung sämtlicher Ladenbauprojekte unter Einhaltung von Budgets, Timings und Qualitätsstandards
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Entwicklung und Weiterentwicklung von Store-Konzepten, Ladenbau-Standards und Design-Guidelines inkl. CAD-Zeichnungen
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Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
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Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Facility-Themen im Filialnetz und in der Zentrale
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Führung und Weiterentwicklung des internen Ladenbau-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
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Enge Zusammenarbeit mit Expansion, Einkauf, Visual Merchandising und Geschäftsführung
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Verantwortung für das Sicherheitskonzept der Zentrale sowie die Verwaltung von Schließ- und Zugangssystemen
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Aufbau und Steuerung eines nachhaltigen Energie-Managements inkl. Energieeinkauf
Ihr Profil
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Mehrjährige Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau oder Bauprojektmanagement (idealerweise im Einzelhandel), abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Handwerk wünschenswert
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Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Budgetsteuerung sowie im Bau- und Genehmigungsrecht
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Ausgeprägtes Gespür für Design, Markenwirkung und funktionale Flächenplanung
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Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (Allplan) sowie gängigen Office- und Planungstools
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Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projekte
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Ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Hohes Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
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Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft
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idealerweise Kenntnisse im Energie-Management und in der Arbeitssicherheit
Das bieten wir
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Eine unbefristete Vollzeitstelle
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30 Tage Urlaub
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Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
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50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
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20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
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Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
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Regelmäßige Teamevents und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
