Grow your Skills. Shape the World.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Wir suchen einen Junior Expert Network Planning (m/w/d) am Standort Erlensee.
Welche Aufgaben Sie übernehmen
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Optimierung und Anpassung des Liniennetzes (national wie international) unter Berücksichtigung von Kosten und Qualitätsgesichtspunkten sowie optimaler Hub-/Gate Auslastung
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Überwachung der operativen, qualitativen und systemischen Abwicklung der Verkehre und ggf. korrigieren der Eingriff bei festgestellten Abweichungen
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Überprüfung von Kosten- und Auslastungsentwicklung und ggf. Einleiten von Maßnahmen, z.B. Auf- oder Abschaltung von Linien, Routinganpassungen
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Sub-Contractor Management (Einkauf, Verhandlung, Bewertung, Entwicklung von Liniennetz-Unternehmern)
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Berücksichtigung der Anforderungen aus Abfahrts- und Ankunftszeiten in der Verkehrsplanung
Womit Sie uns überzeugen
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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik
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2-4 Jahre relevante Berufserfahrung
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Verständnis logistischer Prozesse
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Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (z. B. Pivot, S-Verweise)
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Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch (sehr gut) in Wort und Schrift
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Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
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Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Unsere Kultur und Benefits
DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Besonders engagieren wir uns für die Förderung von Women@Freight.
Was Sie außerdem bei uns erwartet:
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Attraktive Vergütung & Benefits: Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt inkl. regelmäßiger Überprüfung/Anpassung und Sonderzahlungen, wie z. B. 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
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Einzigartige Firmenkultur: Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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Entwicklung: In der Anfangszeit werden wir Sie umfangreich bei der Einarbeitung unterstützen. Wir bieten darüber hinaus umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Workshops und E-Learning sowie individuelle Coachingprogramme an.
Ihr Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Marc Blum, Telefon: +49 228 37788425
Bereit für einen neuen beruflichen und persönlichen Weg? Perfekt!
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