Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden IT-Strategie, ausgerichtet auf die Optimierung und Effektivität der Backoffice-Prozesse sowie das vorantreiben der digitalen Transformation von Burger King
Verantwortung der bestehenden IT-Systeme in den Cloud-Umgebungen Microsoft und Google inklusive der Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, Anwendungen und Cloud-Lösungen (Microsoft Dynamics 365, Google)
Leitung von IT-Projekten, Aufbau, Führung und Entwicklung eines IT-Teams
Erstellung und Verwaltung des Corporate IT-Budgets
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Enterprise IT Bereich, idealerweise in der Gastronomie oder einem anderen schnelllebigen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Computing, Cybersecurity und IT-Service Management
Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Apple/ Android Firmenhandy
Softdrinks nach Herzenswunsch
Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
