Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
ID: 85264
Reichert & Becker Aufzugstechnik setzt im Raum Karlsruhe neue Maßstäbe. Wir verstehen uns als zuverlässiger, regionaler Partner für Neubau, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Aufzuganlagen.
Werde ein Teil unseres Teams als
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
- Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
- Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Schlosser, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Besitz des Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamReichertBecker!
Für weitere Fragen steht Dir Vladislav Hackenberg, Reichert & Becker Aufzugstechnik, gerne unter (+49) 3070292178 oder [email protected] zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter https://rb-aufzug.de
Reichert & Becker Aufzugstechnik
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Pfeiferäcker 4
76287 Rheinstetten
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
